Ústecký kraj – Krajská zdravotní, a.s., ve svých sedmi nemocnicích zvyšuje od 1. července letošního roku všem svým zaměstnancům základní mzdu o 7 %. Navýšení vyplývá z kolektivní smlouvy uzavřené na konci roku 2022.
„V kolektivní smlouvě uzavřené na konci loňského roku je zakotven zejména nárůst základních mezd v Krajské zdravotní o 7 procent, a to od 1. července roku 2023. Nadto byl zaměstnancům ještě zvýšen příspěvek na rekreaci z 2 500 na 3 500 korun ročně a příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření je poskytován již po roce trvání pracovního poměru. Velmi oblíbeným benefitem, který zaměstnanci společnosti v letošním roce mohou nově využívat, je zvýhodněná síťová zaměstnanecká jízdenka Dopravy Ústeckého kraje,“ uvedl předseda představenstva Krajské zdravotní, a.s., MUDr. Ondřej Štěrba.
Už v prosinci loňského roku přitom dostali všichni zaměstnanci Krajské zdravotní, a.s., kteří splnili interní podmínky společnosti, jednorázový finanční bonus ve výši 18 400 korun, určený především k pokrytí inflace a energetické krize.
